Setzen Sie MobberInnen klare Grenzen

Schützen Sie Ihr Unternehmen und Ihre MitarbeiterInnen!

Prozesse steuern durch Kompetenzen

Nicht durch Angst & Schrecken!

Carina Duchale

Betriebliche Pädagogin

Gegen psychische Gewalt am Arbeitsplatz!

Gegen Mobbing & Co!

Mit Betrieblicher Pädagogik!

Aufklären und Signale setzen!

Logo Carina Duchale

Das ist mein Blog #carinaduchale. Hier landen Artikel, Informationen und Ankündigungen zu Konflikten, Mobbing und psychischer Gewalt am Arbeitsplatz im Sozialsektor!

Lesen

Für Dein Büro oder das schwarze Brett im Unternehmen!

Gib Mobber:Innen eine Chance!

Das Din-A-4-Plakat greift Mobbing und psychische Gewalt im Sozialsektor auf. Auf den ersten Blick ist das Teufelchen sicherlich provokant. Jedoch ist unten im Bild ein Hinweis auf meinen Podcast Machtgefälle. Hier können sich Mitarbeiter:Innen (unauffällig) erste Informationen zu Konflikten, Mobbing und psychischer Gewalt einholen.

 

Einfach runterladen, ausdrucken und hinhängen!

Häng es ins Büro und schreib mir, wie es Deinen Kolleg:Innen gefiel!

Mobbing und psychische Gewalt im Sozialsektor an Kund:Innen

Es ist ein absolutes No-Go! DIe Ausübung von Mobbing und psychischer Gewalt an Menschen, die eigentlich unsere Unterstützung benötigen! Leider keine Seltenheit!

 

Eigentlich sind Mitarbeiter:Innen im Sozialsektror für eine begleitende und gewaltarme Kommunikation ausgebildet. Aber die erlernten Kommunikationstools können auch dem Missbrauch und der psychischen Gewalt dienen!

Der Podcast gegen Mobbing und psychische Gewalt am Arbeitsplatz im Sozialsektor!

Hör Dir Machtgefälle an und mach Dich stark gegen Mobbing und psychische Gewalt am Arbeitsplatz!

Ich danke allen, die bis jetzt reingeschaltet haben und allen Held:Innen des Sozialsektors für ihr Mitwirken!

HIER könnt Ihr alle Folgen hören! 

Gerne nehme ich thematische Wünsche und Feedback an! Schreib mir eine Mail oder  über die Social Media Kanäle

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Konflikte, Mobbing und psychische Gewalt am Arbeitsplatz sind ein besonders verbreitetes Thema in der Sozialen Arbeit in Dortmund. Aber auch ander Orts ist Mobbing ein Brandthema mit schwerwiegenden Folgen. Mobbing besitzt dabei Anteile von psychischer Gewalt, jedoch ist psychische Gewalt nicht immer Mobbing. Dortmund, Carina Duchale

Mobbing im Unternehmen ist ein schwerwiegendes Thema. Nicht nur in Dortmund, sondern bundesweit steigt die Anzahl an Mobbingfällen, denren Qualität immer häufiger harte Züge annimmt!

Warum muffige Ausbildungsstrukturen out und nicht retro sind!

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Lies meinen Artikel zum Thema Ignoranz im Unternehmen und welche Konsequenzen für Dich und Deine MitarbeiterInnen auftreten können!

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